Знакомство с профессиограммами различных профессий

Обучающиеся формулируют понятие и основные функции профессиограммы, с опорой на план анализа профессии структуру профессиограммы , выданной каждому школьнику:. Профессиограмма — это описательно-технологическая характеристика различных видов профессиональной деятельности, сделанная по определенной схеме и для решения определенных задач.

Общие сведения о профессии сфера труда, отрасль народного хозяйства, тип профессии, класс профессии как доминирующие виды деятельности, отделы профессий, группы профессий. Чтобы начать изучение нового материала, обратимся к основным понятиям, без которых невозможно разобраться в особенностях профессиональной деятельности человека, в особенностях построения профессиограммы. Профессия - это знания, умения, личные качества, необходимые для того, чтобы успешно заниматься данной работой, получая вознаграждение за свой труд. Профессия - это группа родственных специальностей и специализаций с разными квалификационными уровнями.

Это необходимая для общества ограниченная область приложения физических и духовных сил человека. Специализация - это узко дифференцированная область трудовых функций, определяющая форму разделения труда и ее рациональную организацию. Должность - это трудовой пост, положение работника в конкретном органе аппарата управления, который отражает обязанности, права и ответственность. Должность фиксирует принадлежность к той или иной управленческой цепочке.

Практическое задание. Обучающимся предлагается рассмотреть иллюстрации с представителями различных профессий и называть изображенные профессии и специальности. Если попросить человека перечислить известные ему профессии, то, как показывает практика, полученный список будет включать в себя не более ста наименований, хотя на сегодняшний день в России существует более 20 тысяч профессий.

Чтобы ориентироваться в этом изобилии, необходима систематизация всего массива профессий на отдельные группы профессий. Классификация профессий: Или другая классификация типов профессий: В самом деле, когда человек работает, его внимание направлено не на отрасль как бы она ни была хороша или престижна и т.

Инструкция по чтению профессиограмм

С предметом труда человеку нужно что-то сделать - цель труда. В любом труде есть орудия, средства. Наконец, для человека существенно, в каких условиях протекает его работа. Рассмотрим классификацию профессий по этим четырем признакам. Н - необычные условия труда. М - морально-ответственные условия труда. Отделы профессий по орудиям труда Р - ручные орудия труда. М - машинно-ручные орудия труда. А - автоматизированные орудия труда. Ф - функциональные орудия труда.

Классы профессий по цели труда Г - гностические узнать, различить, разобраться, определить, классифицировать, сортировать, проверять, оценивать, исследовать, контролировать. П - преобразующие преобразовать, обработать, упорядочить, организовать, переместить. И - изыскательские изобрести, придумать, найти новый вариант, результат. Чтобы закрепить изученный материал, выполним несколько практических заданий. Для начала каждому из вас необходимо определить, что уже сделано для выбора подходящей профессии. Для этого вам предлагается маленький и совсем несложный тест.

После выполнения теста результаты обрабатываются обучающимися под руководством педагога, и проводится обсуждение полученных результатов. Обучающимся предлагается самостоятельно определить профессии, специальности, специализации, должности из предложенного преподавателем списка. Учитель диктует слова вразбивку, обучающиеся самостоятельно их классифицируют и записывают в 4 столбика. После выполнения задания может проводиться анализ правильности выполнения работы. Спорные моменты выносятся на обсуждение.

Распределите приведенные в предыдущей таблице слова по отношению к преобладанию в них умственного или физического труда. Подведение итогов и формулирование выводов по занятию: Что нового узнали на сегодняшнем уроке? В классификационной карточке указывается область, к которой относится данная профессия. При выборе профессии надо подумать, есть ли желание работать именно в этой профессиональной области. Межличностное взаимодействие.

В профессиональной деятельности люди вступают во взаимодействие друг с другом, причем в разных профессиях тип взаимодействия разный. При этом люди различаются по тому, предпочитают ли они частое или редкое взаимодействие, решать задачи вместе или в одиночку. На этом основании можно выделить следующие типы.

Редкое Человек не стремится действовать совместно с другими, предпочитает независимость. Такие люди хорошо переносят одиночество во время деятельности, сами организуют решение своих профессиональных задач и не считают, что работа должна происходить в группе. Человек стремится работать с другими людьми, для него лучше такая работа, которая происходит при частых взаимоотношениях с другими.

Психология труда. Тема 4. Проблемы профессиографирования и профотбора.

Такие люди предпочитают профессиональные ситуации продажи, переговоров, приема; ценят возможность обсуждать, договариваться, давать справки другим. Человек стремится находиться рядом с другими людьми при решении профессиональных задач. Здесь предпочтение отдается таким профессиональным ситуациям, где люди обмениваются разнообразной информацией, но работу выполняют независимо друг от друга. Такой человек сохраняет некоторую самостоятельность в работе, при том что работает не в одиночку. Человек стремится действовать вместе с другими людьми, для него лучше такая работа, которая происходит при постоянных взаимоотношениях с другими.

Такой человек соглашается на некоторую зависимость от других в работе и не любит работать в одиночку. Знание своего предпочитаемого типа взаимодействия помогает подобрать работу, где человек чувствует себя наиболее комфортно. Следует, однако, иметь в виду и то, что для некоторых людей тип взаимодействия не имеет значения, они готовы к любым профессиональным ситуациям.


  • ;
  • украина ищет таланты девушка танцует?
  • секс чат реальное время.

Определить свой тип взаимодействия можно, проанализировав свое поведение в общении с другими людьми. В классификационной карточке для каждой профессии указывается характерный тип взаимодействия. Доминирующий интерес.

Интересы людей разнообразны, и по степени выраженности интересов всех людей подразделяют на разные типы личности. Каждый тип личности служит для описания группы людей, обладающих определенными личностными и профессиональными особенностями. Люди разных типов предпочитают одни и отвергают другие виды деловитости работу, отдых, хобби. Каждый тип личности в наилучшей степени может выразить себя в определенной профессиональной среде. Необходимо только, чтобы тип личности соответствовал выбранной профессии.

В зависимости от доминирующего то есть ведущего, основного интереса выделяют следующие типы.

Разработка урока по теме "Профессия. Специальность. Классификация профессий".

Реалистический практический тип любит заниматься конкретными вещами и их использованием. Он ориентирован на практический труд и быстрый результат деятельности. Отдает предпочтение занятиям, требующим ручных умений, ловкости. Занимается конкретными объектами вещами, животными, машинами и их практическим использованием бор дантиста, сверлильный и токарный станки, ювелирные инструменты, скальпель хирурга, управление машинами и различными механизмами. Хорошо развито практическое мышление. Охотно выбирает профессии водителя, ветеринара, фермера, лесничего, радиомонтажника, милиционера, картографа.

Развиты умственные способности. Выясняет множество деталей, прежде чем прийти к заключению. Предпочитает научные профессии: Обладает развитыми словесными способностями. Умеет устанавливать и поддерживать отношения с людьми. Главным содержанием труда является взаимодействие с людьми. Предпочитаемые занятия: Профессии данного типа: Отдает предпочтение ясным, четко сформулированным предписаниям.

Любит решать типичные задачи.

Скрипты общения с людьми разных профессий !Косицын Виталий

Предпочитает профессии, имеющие отношение к канцелярским и расчетным работам бухгалтер, экономист, секретарь-референт, нотариус, кассир. Любит риск. Стремится к лидерству, любит быть на виду. Не любит занятий, требующих усидчивости, длительной концентрации внимания. Хорошо справляется с работой, требующей быстрого принятия решения. Преобладают словесные способности. Контакты с людьми — многочисленны. Выбирает профессии коммерсанта, предпринимателя, политика, страхового агента, менеджера. Пластичен, гибок, проницателен. В отношениях с людьми опирается на свои ощущения, интуицию понимание без логического обоснования.

Развито восприятие, ручные умения и словесные способности. Предпочитает занятия, связанные с изобразительной и музыкальной, литературно-художественной и актерско-сценической деятельностью дизайнер, художник, музыкант, актер.

4.4. Уровни анализа трудовой деятельности

Дополнительный интерес. Интересы человека чаще всего невозможно описать с помощью только одного доминирующего интереса.


  • серьезное знакомство с женщинами за 45!
  • Похожие файлы.
  • примеры статусов для знакомств.
  • ищите женщину актер 9 букв!
  • Элективный курс "Знакомство с профессиями".
  • бен тен знакомство с кевином!
  • знакомства только девушек.

Кроме основного при анализе профессий необходимо учесть и дополнительный интерес. Поэтому в классификационной карточке для каждой профессии отмечены как доминирующий, так и дополнительный интересы. Например, для профессии менеджера доминирующим интересом является предпринимательский, а дополнительным интересом — социальный. Условия работы. Профессиональная деятельность всегда проходит в определенных условиях. В классификационной карточке отмечаются два вида условий: При выборе профессии любой человек может выбрать те условия, которые его больше устраивают.

admin